Институт типовых решений - Производство

[ИТРП]

Компания «Институт типовых решений – производство» извещает клиентов и партнеров о выходе новой версии 1.1.4.4 конфигурации «ИТРП:Производственное предприятие 8. Стандарт».
Новую версию конфигурации зарегистрированные пользователи могут скачать по адресу:
ftp://ftp.itrp.ru/pub/Distributives/ITRP_Mb/1_1_4_4/


РегламентированныеОтчеты
В состав форм регламентированной отчетности добавлены:
- декларация по налогу на добавленную стоимость (утверждена приказом Минфина РФ от 15.10.2009 г. № 104н) в редакции приказа Минфина России от 21.04.2010 № 36н. Форма применяется начиная с отчета за 2 квартал 2010 года;
- Авансы по земельному налогу
- Декларация по земельному налогу
- Статистика: П3, ПМ, П5м, Форма53
- Статистика : П6.

В документах «Выпуск» и «Требование-накладная"
- Параметр «МОЛ» заменен на «Исполнитель». Также изменен тип параметра на составной.
- Исправлены привязки в документах «Выпуск» и «Требование-накладная».
- Добавлена возможность заполнять параметр «Исполнитель» автоматически при вводе на основании. (Исправлена процедура «обЗаполнитьШапкуДокументаПоОснованию(ДокументОбъект, ДокументОснование)» )
В документ «Наряд-задание» и «Отчет по наряду-заданию»
- Исправлен расчет трудоемкости;
- Добавлены колонки «Зарплата на единицу « и «Общая зарплата»
- добавлен автоматический перерасчет зарплаты на единицу и общей зарплаты
- Исправлены печатные формы документов (на печать выводятся данные по сдельной зарплате).
В документе «Заказ поставщику»
- Исправлена ошибка при печати отчета
Документ «Объемно-календарный план»
- Добавлено заполнение по дням с учетом графика работы подразделения (учет праздничных и выходных дней).
Документ «Требование-накладная»
- на закладку «Продукция» добавлена колонка «Номенклатурная группа». Колонка заполняется автоматически при вводе на основании документа «Наряд-задание». Номенклатурная группа в этом случае заполняется по данным колонки «Продукция» табличной части документа «Наряд-задание». Такое заполнение позволяет в дальнейшем отследить все затраты по номенклатурной группе, к которой принадлежит выпускаемая продукция. Если колонка остается незаполненной, то при вводе на основании выбирается значение из справочника «Номенклатура» (по умолчанию).
Документ «Выпуск» и «Требование-накладная»
- Исправлено заполнение колонки «Количество1» в

[kos_serg]

- добавлен автоматический перерасчет зарплаты на единицу и общей зарплаты
А как зарплата считается?
пока ничего не понял и ничего не считается

[kos_serg]

[ИТРП]

Зарплата может рассчитываться или на все изделие, или на один заход, или на одну операцию. Это зависит от заполнения табличной части документа "Наряд-задание". С какой степенью детализации сформирован документ "Наряд-задание", так же и зарплата будет считаться.
Главное - не забыть заполнить исходные данные для расчета. А именно - в маршруте для каждой технологической операции нужно указать исполнителя, разряд, тариф, количество исполнителей. а также время выполнения этой операции. Кроме этого нужно заполнить документ "Ведомость изменения тарифных ставок", в котором указать тариф по нужным профессиям, разрядам и тарифным сеткам.

Распределение ЗП в бригаде. Нужен алгоритм распределения. Какой-то общий для всех алгоритм найти не удается.
Формировать документ "Отражение ЗП в учете" не совсем корректно, так как в этом документе отражается ВСЯ зарплата. Вместе со всеми начислениями и удержаниями. Итоговая сумма может в несколько раз превышать сумму по наряду.

[ИТРП]

Зарплата может рассчитываться или на все изделие, или на один заход, или на одну операцию. Это зависит от заполнения табличной части документа "Наряд-задание". С какой степенью детализации сформирован документ "Наряд-задание", так же и зарплата будет считаться.
Главное - не забыть заполнить исходные данные для расчета. А именно - в маршруте для каждой технологической операции нужно указать исполнителя, разряд, тариф, количество исполнителей. а также время выполнения этой операции. Кроме этого нужно заполнить документ "Ведомость изменения тарифных ставок", в котором указать тариф по нужным профессиям, разрядам и тарифным сеткам.

Распределять зарплату внутри бригады не получается из-за того, что нет общего для всех алгоритма распределения.
Формировать документ "Отражение ЗП в учете" также не совсем корректно, так как итоговая сумма ЗП может в несколько раз превысить сумму по наряду (плюс премии, ночные, северные и т.д., минус налоги).